⚡ Capacité limitée à 4 nouveaux clients ce mois-ci · Audit gratuit · Réponse sous 24h
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⚡ Réponse en 24h · 4 places dispo ce mois-ci

3 profils IT validés.

72h.

Le recrutement IT sans le bullshit. Brief pris par un ingénieur. 0€ tant que rien n'est signé.

📅 Réserver un brief 45min → ✍️ Décrire mon besoin par écrit
0€avant signature
72h1er profil présenté
3 moisgarantie remplacement
Soyons honnêtes

Pendant que vous lisez ça, votre poste IT est ouvert depuis 47 jours.

Et chaque jour qui passe, c'est un projet qui prend du retard, une équipe qui sature, et un budget qui dérape. Les chiffres :

62j

Délai moyen pour pourvoir un poste IT senior

en CDI en Île-de-France. Pendant ce temps, votre projet attend.

1/4

Recrutement IT qui échoue dans les 6 mois

à cause d'un mauvais matching. Vous repartez à zéro. + 2 mois perdus.

28k€

Coût moyen d'un mauvais recrutement IT

(salaires versés + onboarding + perte de productivité, étude APEC).

La plupart des cabinets vous envoient 30 CVs et croisent les doigts. Nous, on en présente 3. Tous validés. Matching garanti par contrat.

Comparaison de méthode

Recruter un IT senior en 2026 : l'ancienne manière vs la nôtre.

L'ANCIENNE MANIÈRE

3 à 6 mois perdus

  • 2-3 cabinets sollicités en parallèle, sans coordination
  • Réception de 30 à 50 CVs par cabinet, à trier à la main
  • Entretiens où le candidat ne maîtrise pas la stack annoncée
  • Projet bloqué, équipe technique en surcharge
  • Profils placés qui partent dans les 6 mois
Coût caché moyen ~ 800 € / jour de retard
→
L'APPROCHE BRANCHADVICE

Méthode rigoureuse

  • Brief technique pris par un ingénieur, pas un commercial
  • Maximum 3 profils présentés, tous validés techniquement
  • Pré-qualif technique réelle, pas un QCM en ligne
  • Garantie remplacement 3 mois si le profil ne tient pas
  • 0€ facturé tant que rien n'est signé
Notre engagement 72h pour le 1er profil
Voir notre méthode complète → Recevoir mes 3 profils sous 72h →
Calcul ROI

Combien vous coûte un poste IT non pourvu chaque jour ?

Faites le calcul. Le coût caché d'un recrutement qui traîne dépasse de loin nos honoraires.

Coût d'un poste IT vacant
~ 800 €/jour
Productivité perdue + retard projet + surcharge équipe
Délai moyen sans BranchAdvice
62 jours
Source : Apec 2024, postes IT seniors IDF
1er profil avec BranchAdvice
72h
Engagement contractuel · garanti par écrit
L'enjeu financier réel
~ 50 000 €
Coût moyen estimé d'un poste IT senior vacant pendant 2 mois
Démarrer mon recrutement →

Honoraires BranchAdvice : 18-22% du brut annuel · Payables uniquement à la signature

Notre méthode

4 étapes pour passer de "j'ai un poste à pourvoir" à "il commence lundi."

01

Cadrage technique · 48h

Un ingénieur (pas un commercial) prend le brief avec votre tech lead. Stack, séniorité, soft skills, critères éliminatoires. Vous signez la fiche de mission, on s'engage des deux côtés.

02

Sourcing ciblé · 3-5j

Approche directe : on cible les bons profils par sourcing actif. Pas de chasse en aveugle. On vise 3 profils chauds, pas 30 tièdes.

03

Pré-qualif technique

Test technique passé par nos ingénieurs, jamais sous-traité. Vérif de 2 références minimum. Vous recevez un dossier complet : score, salaire cible, dispo, motivations.

04

Suivi mission · J+15, J+30, J+90

Si le profil rompt dans les 3 mois, on remplace gratuitement. Engagement écrit dans le contrat. Pas dans une plaquette commerciale.

Voir la méthode complète →
Notre approche

Pourquoi on présente 3 profils, pas 30.

Les cabinets classiques noient leurs clients sous les CVs. Pour nous, le vrai travail c'est le tri en amont. Pas votre temps perdu en aval.

Cabinet classique
BranchAdvice
~ 90%
de tri en amont
On fait le travail que les autres vous laissent faire. C'est plus long pour nous, beaucoup plus rapide pour vous.
Expertises

Nos terrains de jeu

☁

Cloud & DevOps

AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Terraform, CI/CD, SRE.

En savoir plus →
⛨

Cybersécurité

SOC, pentest, GRC, ISO 27001, NIS2, IAM, EDR/XDR.

En savoir plus →
⌘

Systèmes & Réseaux

Windows/Linux, Active Directory, M365, Cisco, Fortinet.

En savoir plus →
⚡ Nouveau
✦

Intelligence Artificielle

Experts IA, ML engineers, agents IA, automatisations LLM, RAG, fine-tuning.

Découvrir →
▦

Data Engineering

Data engineers, MLOps, Snowflake, dbt, Databricks, Airflow.

En savoir plus →
⌥

Développement

Java, .NET, Python, Node, React, Angular, mobile iOS/Android.

En savoir plus →
⌃

Support & Helpdesk

Techniciens N1/N2/N3, support utilisateurs, ITIL, GLPI, ServiceNow.

En savoir plus →
Nouvelle expertise · 2026

Vos concurrents déploient déjà des agents IA. Et vous ?

BranchAdvice place des experts IA dans votre équipe et conçoit des agents intelligents sur mesure pour automatiser vos process internes. Deux services. Une seule équipe technique francophone.

◆

Placement d'experts IA

ML Engineers, AI Architects, Prompt Engineers, MLOps. Tous pré-qualifiés sur des stacks modernes : LangChain, LlamaIndex, Pinecone, fine-tuning open source, RAG production.

  • OpenAI / Anthropic / Mistral
  • LangChain / LlamaIndex
  • Vector DBs (Pinecone, Qdrant)
  • Hugging Face / fine-tuning
⚡

Implémentation IA sur mesure

On audite vos process, identifie les automations à fort ROI, et conçoit avec vous des agents IA opérationnels en 2 à 6 semaines. Forfait fixe, scope clair, pas de POC qui dort.

  • Audit IA · 5 jours
  • Agents IA métier (sales, RH, support)
  • Automatisations Make / n8n + LLMs
  • RAG sur vos données internes
Audit · 5j
cartographie + chiffrage gratuit avant tout devis
2-6 sem.
de la décision au déploiement en production
Forfait fixe
pas de TJM en open bar, scope clair, risque partagé
Voir l'offre IA complète → Demander un audit IA gratuit
Pourquoi nous choisir

Cabinets classiques vs BranchAdvice.

Si vous avez déjà testé un cabinet généraliste, vous reconnaîtrez la colonne de gauche.

Critère
Cabinet classique
BranchAdvice
Délai 1er profil
3 à 8 semaines
72 heures
Nombre de CVs envoyés
15 à 30 (vous triez)
3 max, déjà filtrés
Test technique
QCM en ligne ou aucun
Validé par nos ingénieurs
Interlocuteur
Commercial / BDR
Ingénieur senior
Acompte / retainer
Souvent demandé
0€ jusqu'à la signature
Garantie remplacement
"On verra"
3 mois, écrit au contrat
Suivi post-signature
Aucun
J+15, J+30, J+90
Garantie si rupture à 3 mois
Rarement offerte
Remplacement gratuit, écrit au contrat
L'équipe BranchAdvice

Un duo d'opérationnels, pas une armée de commerciaux.

BranchAdvice est dirigée par deux profils complémentaires : un ingénieur qui sait briefer techniquement, et un business developer qui sait identifier les bons prospects. Pas de couche commerciale entre vous et nous.

Ilias Kazzout, fondateur de BranchAdvice

Ilias Kazzout

Fondateur · CEO Lead Hunter · Closer
"Je brief comme un ingénieur. Pas comme un commercial. C'est exactement ce qui manquait sur le marché."
Voir sur LinkedIn
Haroun Nazakit, associé et business developer IT de BranchAdvice

Haroun Nazakit

Associé · Business Developer IT Sourcing · CRM Manager
"Le bon match ne se trouve pas dans le volume. Il se trouve dans la précision du ciblage."
Voir sur LinkedIn
📅 Échanger 45min avec l'équipe →
Nos engagements

Ce qu'on garantit, par contrat.

BranchAdvice est une ESN récente. On préfère écrire nos engagements noir sur blanc plutôt que d'inventer des témoignages. Voici les 3 promesses contractuelles signées avec chaque client.

📋 Engagement contractuel
3 profils maximum, pas 30. Tous testés techniquement par un ingénieur avant de vous être présentés. Si aucun ne convient, on revoit le brief gratuitement.
Écrit dans chaque contrat
💰 Zéro frais avant résultat
0€ facturé tant qu'aucun candidat n'a signé chez vous. Pas de retainer, pas d'acompte, pas de frais de dossier. Vous payez uniquement quand le profil est en poste.
Engagement signé fondateur
🛡️ Garantie 3 mois écrite
Si le profil placé en CDI quitte ou est licencié dans les 3 mois suivant sa prise de poste, on présente un remplaçant sans refacturer. Écrit dans chaque contrat.
Clause contractuelle
Voir tous nos engagements → 📅 Réserver un brief 45min →
FAQ

Les questions que vous vous posez avant de nous appeler.

Concrètement, combien ça coûte ?

Placement CDI : 18 à 22% du brut annuel, payable uniquement à la signature. Garantie remplacement 3 mois incluse.

Régie : marge transparente 8-15% selon profil — on vous montre la décomposition. Pas de frais cachés, pas de retainer, pas de minimum facturé. Vous payez quand un profil signe. Sinon, vous payez 0€.

Pourquoi seulement 3 profils et pas 10 ?

Parce que recevoir 10 CVs, c'est déléguer le tri à votre RH ou votre tech lead, donc reproduire le problème qu'on est censé résoudre. 3 profils, tous validés techniquement, avec dossier complet. Si aucun ne convient, on revoit le brief gratuitement.

Comment vous évaluez techniquement les candidats ?

Test technique adapté au poste, évalué par nos ingénieurs internes, jamais sous-traité. Cloud → scénario archi + Terraform live. Cybersécu → analyse de logs + cas pratique. Dev → live coding + revue de code. + vérification 2 références minimum sur les 3 dernières missions.

Et si le profil ne tient pas dans la durée ?

Garantie remplacement écrite dans tous nos contrats CDI : si le candidat quitte ou est licencié dans les 3 mois, on présente un nouveau profil sans facturer. En régie, on remplace sous 5 jours ouvrés en cas de rupture imprévue.

Vous travaillez en régie, forfait ou CDI ?

Les trois. Régie pour besoin ponctuel ou mission longue. Forfait pour projet délimité avec engagement résultat. CDI direct si vous recrutez en interne. Vous nous dites le besoin, on adapte le contrat.

Vous travaillez en région ou seulement Paris ?

Vivier concentré Île-de-France et Lyon, mais on a placé des profils à Bordeaux, Nantes, Lille, Toulouse et Marseille. Pour les missions full remote (~30% de notre activité), aucune contrainte géographique.

Et si on a déjà essayé un autre cabinet sans succès ?

C'est le cas de 60% de nos nouveaux clients. La plupart arrivent frustrés par 2-3 mois de cabinet généraliste. Notre différence : on est techniciens nous-mêmes, donc on parle votre langue dès le premier brief — et on ne vous fait pas perdre 3 semaines avec des profils non qualifiés.

⚡ 4 places clients disponibles ce mois-ci

Vous voulez votre premier profil sous 72h ?

Un appel de 15 minutes avec un de nos ingénieurs. On qualifie votre besoin, on vous dit si on peut vous aider, et si oui, le sourcing démarre dans la foulée.

Recevoir mes 3 profils sous 72h → ☏ Appeler directement
✓ 0€ tant que rien n'est signé
✓ Garantie remplacement 3 mois
✓ Réponse en 24h ouvrées
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